“वही योग्यता, दोहरी डिलीवरी” के नाम पर 300 कर्मचारियों को निकाला, विप्रो ने कहा- मूनलाइटिंग एक गंभीर अपराध

Wipro Q2 Results : “वही योग्यता, दोहरी डिलीवरी” के नाम पर 300 कर्मचारियों को निकाला, विप्रो ने कहा- मूनलाइटिंग एक गंभीर अपराध

“वही योग्यता, दोहरी डिलीवरी” के नाम पर 300 कर्मचारियों को निकाला, विप्रो ने कहा- मूनलाइटिंग एक गंभीर अपराध

Google Image | विप्रो के बॉस ऋषद प्रेमजी

New Delhi : विप्रो ने हाल ही में एक ही समय में अन्य आईटी कंपनियों के साथ काम करने के लिए अपने 300 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया था। अब सवाल यह उठता है कि विप्रो को घर से काम करने के बारे में पता कैसे चला ? कंपनी ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि उन्हे इस बात का पता कैसे चला है, लेकिन उन्होंने अपने कर्मचारियों को धोखेबाज कहा है। 

मूनलाइटिंग क्या है ?
जब भी किसी व्यक्ति की ओर से एक कंपनी में नौकरी करते हुए किसी दूसरे नियोक्ता के यहां चोरी-छिपे नौकरी की जाती है, तो उसे मूनलाइटिंग कहा जाता है। विप्रो कम्पनी ने भी अपने कर्मचारियों के बारे में यही पाया है और इसीलिए उन्होंने एक साथ अपने 300 कर्मचारियों को निकाल दिया। शेयर बाजार निवेशक राजीव मेहता के साथ ट्वीटर हैंडल पर 20,000 से अधिक लोग जुड़े हैं और वह ज्यादातर शेयर बाजार के बारे में ट्वीट करते हैं।

फायरिंग को लेकर 'हेट मेल' मिल रहे
विप्रो के बॉस ऋषद प्रेमजी ने पिछले महीने कहा था कि उन्हें फायरिंग को लेकर 'हेट मेल' मिल रहे हैं। उन्होंने इसे "धोखा, सादा और सरल" बताया। आईबीएम और इंफोसिस जैसी अन्य तकनीकी कंपनियों ने भी मूनलाइटिंग को "एक अनैतिक अभ्यास" घोषित किया है। वायरल ट्विटर थ्रेड ने आज बड़ी बहस को एक और चिंगारी दे दी। अभिषेक मोरे नाम के एक यूजर ने मूनलाइटर्स का वर्णन करते हुए कहा, "300 कर्मचारी दो बार काम कर रहे हैं। अपने परिवारों को बेहतर प्रदान करने के लिए अतिरिक्त आय अर्जित करने की कोशिश कर रहे हैं"।

वही योग्यता, दोहरी डिलीवरी
राजीव मेहता ने मूनलाइटिंग के विषय में बताते हुए ट्वीट किया, "वही योग्यता, दोहरी डिलीवरी। दो अलग-अलग लैपटॉप, एक ही वाईफाई, दो अलग-अलग ग्राहकों के लिए खानपान - सभी अपने घर के आराम से, अपने गृहनगर में।" "उन्हें पकड़ना असंभव था। फिर उन्हें किसने पकड़ा?” राजीव मेहता ने लिखा। उन्होंने अपने स्वयं के प्रश्न का उत्तर देते हुए दावा किया, "सबसे निर्दोष दिखने वाला, निराला, हमेशा पृष्ठभूमि में - भविष्य निधि योगदान।" पीएफ सरकार की एक सेवानिवृत्ति कोष योजना है जिसके तहत कंपनियां कर्मचारी के वेतन से इसका एक हिस्सा काटती हैं और अनिवार्य रूप से योगदान भी देती हैं।

इसका उल्लंघन एक गंभीर अपराध
राजीव मेहता ने कहा, “पीएफ योगदान नियमित रूप से (कंपनी द्वारा) जमा किया जाना है और इसका उल्लंघन एक गंभीर अपराध है। यहीं से दस्तावेजों का डिजिटल लिंकिंग आता है। जैसा कि सभी आधार, पैन नंबर बैंकों द्वारा वेतन खाता खोलने के लिए लिए जाते हैं, वही पीएफ जमा करने के लिए उपयोग किए जाते हैं। सिस्टम इतनी खूबसूरती से बैकएंड पर एकीकृत होते हैं कि यह असंभव के बगल में था। इन मूनलाइटिंग के लिए आर्थिक और जनसांख्यिकी दोनों रूप से दो पहचान बनाने के लिए।”

दस हजार से अधिक प्रतिक्रियाएं मिलीं
उन्होंने दावा किया कि दोहरे रोजगार को पकड़ा गया क्योंकि पीएफ अधिकारी "दैनिक डी-डुप्लीकेशन एल्गोरिदम चलाते हैं, ताकि यह पता लगाया जा सके कि किसी ने गलती से दोगुना भुगतान किया है या नहीं। पीएफ अधिकारियों ने इसकी पुष्टि नहीं की है। हालांकि उन्होंने यह साझा नहीं किया है कि उन्हें यह सिद्धांत कैसे मिला और अगर उनके पास सबूत हैं, तो जिस ट्वीट ने इस सूत्र को शुरू किया, उसे 10 अक्टूबर को दोपहर के बाद पोस्ट किए जाने के एक घंटे के भीतर 10,000 से अधिक प्रतिक्रियाएं मिलीं।

अन्य खबरे

Please Wait...!
Copyright © 2023 - 2024 Tricity. All Rights Reserved.